Selon une étude de l’ANDRH – Association Nationale des DRH, 88% des entreprises ont eu du mal à recruter en 2022.
Ce chiffre met en évidence l’importance de fidéliser ses talents, d’autant plus lorsque les secteurs sont sous tension. C’est le cas notamment, des industries intégrant une grande partie d’équipes terrain, dont il est primordial d’appréhender les enjeux. Parmi ces derniers, la planification et les horaires font partie des priorités :
- Les équipes vont-elles être rémunérées dans les temps ?
- Les heures de travail effectives seront-elles bien prises en compte ?
- Les roulements de plannings sont-ils équitables ?
Afin de répondre à ces questions, les RH jouent un rôle clé : celui de mettre à disposition des managers les bons outils pour y parvenir.
C’est pourquoi Badakan nous invite à un webinar pour comprendre comment un logiciel de GTA influe sur la motivation et la rétention des équipes.
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