Rupture idéologique de l’organisation du travail

Rupture idéologique de l’organisation du travail

Seul un tiers des employés français souhaite retourner travailler au bureau à temps plein. C’est le principal enseignement du rapport « Futur du travail : comment se profile l’après 2020 » d’Okta spécialisé dans les solutions de gestion des identités pour...