ACTUALITES
Suivez les actualités du marché et de la législation avec Temps d’Avance, cabinet de conseil et AMOA en solutions de GTA & SIRH.
L’enjeu stratégique de la gestion des temps et activités
La gestion des temps et des activités (GTA) concerne toutes les organisations, qu’elles soient privées ou publiques. Elle possède une importance capitale quel que soit le secteur d’activité et la taille de l’entreprise. C’est pourquoi, depuis quelques...
Allongement du congé de deuil parental
À compter du 1er juillet 2020, les salariés touchés par le décès d'un enfant bénéficieront de 7 jours de congé, contre 5 auparavant. Un « congé de deuil » de 8 jours supplémentaires est créé. Ces mesures s'appliquent aussi aux fonctionnaires. La loi n° 2020-692 du 8...
La gestion des temps au service de la paie
Rien de plus fastidieux, risqué et improductif que de ressaisir des éléments variables et des absences manuellement. Optimiser sa gestion de la paie avec un logiciel GTA, c'est simple ! L'outil est alimenté automatiquement par vos données de gestion de temps et...
Déconfinement : la gestion des temps au front
Comment réadapter en urgence toute l’organisation du travail, en conformité avec la réglementation ? Cette problématique a tenu en alerte de nombreuses entreprises au moment du confinement. Elle se pose à nouveau pour le déconfinement. Gestion des plannings, de la...
La digitalisation des absences
La pose d’absence sur papier peut être compliquée à cause de processus RH trop complexes et d'une multiplication des étapes. Dites adieu au papier et bonjour à la simplification des vos processus ! Un logiciel RH dédié à la gestion des absences permettra à...
Rupture idéologique de l’organisation du travail
Seul un tiers des employés français souhaite retourner travailler au bureau à temps plein. C’est le principal enseignement du rapport « Futur du travail : comment se profile l'après 2020 » d’Okta spécialisé dans les solutions de gestion des identités pour...
Les solutions de planification en aide au retour au travail
Avec une grande majorité des effectifs, voire la totalité, en télétravail ou en activité partielle durant le confinement, les entreprises doivent déployer des mesures pour réintégrer leurs salariés. Se posent alors les problématiques de contraintes individuelles,...
Adieu les 35h, bonjour le temps choisi !
L’effet miroir de la pause imposée par la pandémie nous a permis de nous retrouver face à nous-mêmes. Les jeux de rôles sociétaux, le chef, le cadre, l’ouvrier, le chômeur, l’étudiant, ont cessé. Tous confinés, on ne pouvait plus assumer le rôle pour lequel on est...
Remboursement des RTT en cas d’inéligibilité à une convention forfait heures
Ayant constaté que le salarié n'était pas éligible à la convention de forfait en heures à laquelle il avait été soumis, l’employeur était en droit de demander le remboursement des jours de RTT accordés. Contexte de l'affaire ¶ Un salarié est engagé le 17 juin...
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Temps d’Avance, cabinet de conseil et AMOA, vous accompagne dans la transformation de votre SIRH. Notre expertise couvre la gestion des temps et activités (GTA), la paie et l’ensemble des composants du SIRH, offrant des solutions sur mesure qui répondent précisément à vos besoins. Notre équipe d’experts vous conseille et assiste vos projets de la conception au déploiement, et même au delà.
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