Quelle méthode pour choisir une solution de gestion des temps ?

Les solutions de gestion des temps & activité sont les outils les plus utilisés (en nombre d’utilisateurs) en entreprise après la messagerie.

De plus ces outils brassent des données tout aussi sensibles que la paie : ils transmettent les Éléments Variables de Paie (EVP), calculent les droits à congés, l’annualisation du temps de travail, la récupération, dématérialisent les demandes d’absences, garantissent la légalité du temps de travail, et assurent une équité des plannings…et bien plus encore.

Ce composant du SIRH est essentiel tant pour les gestionnaires de paie que pour le management de proximité, voire la direction administrative et financière.

C’est dire avec un tel contexte qu’il est impératif de s’équiper de la solution et l’intégrateur le mieux adapté à votre besoin, défini dans un cahier des charges (voir webinar « Comment rédiger votre livre blanc et cahier des charges ?« .

Toute erreur de casting pourrait se payer au prix cher, tant financièrement que socialement.

Au cours de ce webinaire, nous déroulerons la méthode pour sélectionner la meilleure solution :

• • Comment organiser un appel d’offres ?
  • Comment décrypter le marché GTA ? Quels éditeurs adresser ?
  • Combien de temps prévoir pour cette phase de sélection ?
  • Quels critères prendre en considération et comparer ? Quelles questions poser ?
  • Comment se projeter au-delà des discours commerciaux ?

Que vous soyez néophyte ou acheteur rompu à l’exercice, retrouvez les clés d’un appel d’offres de solutions de GTA et planification réussi.