Si les solutions de planifications des équipes apportent des avantages certains en matière d’organisation, de traçabilité et de fiabilité des données RH, elles permettent aussi de garantir l’équité entre les collaborateurs. Retour d’expérience de l’UGECAM Occitanie, qui a choisi eTemptation d’Horoquartz.
Harmoniser les pratiques entre établissements
Le Groupe UGECAM est un groupement d’établissements de santé de l’Assurance Maladie, expert dans le soin, la rééducation, la réinsertion et l’accompagnement de personnes handicapées. L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales réparties en 11 établissements.
Avec 1100 agents répartis sur la région, plusieurs conventions collectives et des modes de fonctionnement variés, l’UGECAM Occitanie avait un besoin fort en matière d’équité. Comme tout établissement de santé, la continuité de service est essentielle : certains agents travaillent de nuit, les week-ends, les jours fériés…
Un logiciel de gestion des plannings pour garantir l’équité
En choisissant eTemptation d’Horoquartz, l’UGECAM Occitanie remet à plat toutes les pratiques et habitudes pour harmoniser sa gestion des temps et des plannings. « Les établissements se recentrent sur les bonnes pratiques, tout est centralisé, uniforme. Un agent, qu’il se trouve à Toulouse ou Montpellier, est traité de la même manière. Cette équité est précieuse. Le but, c’est que tous les établissements accordent à leurs salariés les mêmes avantages et les mêmes devoirs » témoigne Madame Stéphane Rigaud, Référente GTA chez UGECAM Occitanie.
